“Línea Covid de ayudas directas a personas autónomas y empresas”, prevista en el Título I del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19, financiada por el Gobierno de España.

Apoyo financiero temporal, prestado por el Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas (FASEE), el cual es gestionado por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI)

En fecha 26 de abril de 2022, el Consejo de Ministros culminó el procedimiento que rige el funcionamiento del FASEE mediante la autorización a su Consejo Gestor de la aprobación de la operación de respaldo público temporal solicitado por Grupo Hesperia, la cual se basa en un apoyo financiero temporal dotado de 55.000.000 €, formalizado a través de un préstamo participativo de 28.050.000 € (sobre el cual se aplican los tipos de interés fijados en el anexo del acuerdo del Consejo de Ministros de 21 de julio de 2020 y en el Marco Temporal de la Comisión Europea) y un préstamo ordinario de 26.950.000 €.

Dichos instrumentos se regulaban en la Orden ministerial de 23 de julio de 2020 por la cual se determina el funcionamiento del FASEE, dotado con un total de diez mil millones de euros y que tiene por objetivo prestar apoyo público temporal para reforzar la solvencia de empresas no financieras afectadas por la pandemia provocada por el virus denominado COVID-19 consideradas estratégicas para el tejido productivo nacional o regional. Cabe destacar que las empresas que reciban el referido apoyo público temporal dispondrán de un plazo máximo de siete (7) años para amortizar totalmente los préstamos recibidos.

Asimismo, es relevante indicar que, como empresa estratégica que es para el tejido productivo tanto nacional como regional, Grupo Hesperia es una empresa hotelera que gestiona 22 hoteles (esto es, cerca de 3.500 habitaciones) repartidos por toda España, tanto en el segmento vacacional como en el urbano.

Desafortunadamente, como consecuencia de la pandemia, durante el año 2020, la cifra de negocio se redujo drásticamente, lo cual afectó tanto a nuestros empleados como a nuestros proveedores.

A cierre de 2021, la plantilla del Grupo Hesperia ascendía a más de 1.500 empleados, todos ellos en España, contando, además, con más de 1.300 proveedores.

Sin perjuicio de las dificultades a las que se ha enfrentado, el Grupo Hesperia siempre se ha caracterizado por su compromiso con la sostenibilidad y la acción climática, contando con una línea de actuación clara que prima la digitalización, la eficiencia energética y la sostenibilidad en todas sus líneas de negocio, buscando siempre la neutralidad climática en 2050. Este plan de actuación se alinea con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y con la estrategia del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (2021-2030) y el Pacto Verde Europeo (European Green Deal). Así las cosas, el referido apoyo financiero permite al Grupo Hesperia mantener nuestros objetivos en materia de transformación ecológica y digital.

A la luz de todo lo anterior, se puede afirmar que los fondos recibidos se han destinado a garantizar la continuidad de la actividad de la compañía priorizando su viabilidad, cubrir sus necesidades de liquidez y ejecutar de un plan de inversiones con el objetivo de incrementar la eficiencia de sus activos, impulsar la digitalización y fomentar la transición ecológica y, a los efectos oportunos, se detalla el peso que ha tenido en ello cada una de las partidas:

Costes derivados de la operativa del Grupo Hesperia 64%

Pagos no operativos, en los cuales se incluyen, entre otros, pago de nóminas y seguros sociales, impuestos, servicio de deuda y gastos financieros, inversiones en materia de transición ecológica y digital, etc. 36%