ASG
Hesperia integra la sostenibilidad amplia dentro de su modelo de negocio en el ámbito social, medioambiental y económico.
Misión
Ofrecer a nuestros grupos de interés experiencias y servicios singulares a través de la innovación continua y la excelencia en la gestión responsable.
Visión
Inspirar a nuestros stakeholders un modelo empresarial sostenible y responsable, impulsado por personas y conectado con sus comunidades
Sostenibilidad social
Generación y mantenimiento del empleo
Existe un compromiso con el empleo por parte de Hesperia World ya que en 2023 dio empleo a 1.648 personas en plantilla de media. Tras la pandemia se han actualizado convenios colectivos, realizado incrementos salariales, se han realizado adaptaciones de la estructura de la plantilla y se han propuesto planes de formación y carrera para los empleados
Empleo de calidad
En la actividad hotelera el personal juega un rol clave y tiene un peso relevante en distintos niveles de la cadena de valor de la hotelería y gestión hotelera. La compañía favorece además la promoción interna, la formación y la evolución profesional entre sus empleados, entre otros
Comprometidos con la diversidad
Mantenimiento de una proporción de empleo equitativa entre diversos grupos diferenciados por género, nacionalidades y culturas, así como generacionales. La referida diversidad no solo está presente entre nuestros empleados de 49 nacionalidades distintas, se refleja en la cultura de la compañía y así se transmite a nuestros clientes, que también son diversos y somos capaces de adaptarnos a sus necesidades
Sostenibilidad Medio Ambiental
Eficiencia Energética
- Compromiso con el consumo eficiente en nuestros hoteles siendo los consumos una parte relevante también de nuestra actividad
- La introducción de mejoras que tengan un impacto en menor consumo de recursos energéticos: uso eficiente del agua y energía
- •Prácticas y procesos que permitan medir con mayor precisión los consumos y que identifiquen filtrados o pérdidas a evitar
- Colaboración con los principales grupos energéticos para identificar potenciales mejoras con energías alternativas y planificación de la demanda
Reducción de merma y gestión de residuos
Gestión de residuos de diversos tipos, reducción del uso de determinados materiales y procesos para favorecer la economía circular y el reciclaje del máximo de consumos posible
Sostenibilidad Económica
Resultados positivos de la compañía
Mejora de ingresos y márgenes operativos con una cartera de hoteles mayoritariamente reposicionados y con alianzas con las principales compañías internacionales para una mayor competitividad en un mercado maduro y altamente competitivo como el del alojamiento turístico en España
Control del nivel de endeudamiento:
Promover un crecimiento sostenible, asignando recursos de manera eficiente a la expansión del Grupo, sin excederse en el uso de recursos ajenos y asegurando buenos ratios de cobertura de deuda
Cumplimiento normativo:
Compromiso con las buenas prácticas de gobierno corporativo y de cumplimiento normativo
