“Línia Covid d’ajudes directes a persones autònomes i empreses”, prevista en el Títol I del Reial decret llei 5/2021, de 12 de març, de mesures extraordinàries de suport a la solvència empresarial en resposta a la pandèmia de la COVID-19, finançada pel Govern d’Espanya.

Suport financer temporal, prestat pel Fons de Suport a la Solvència d’Empreses Estratègiques (FASEE), el qual és gestionat per la Societat Estatal de Participacions Industrials (SEPI)

En data 26 d’abril de 2022, el Consell de Ministres va culminar el procediment que regeix el funcionament del FASEE mitjançant l’autorització al seu Consell Gestor de l’aprovació de l’operació de suport públic temporal sol·licitat pel Grup Hesperia, la qual es basa en un suport financer temporal dotat de 55.000.000 €, formalitzat a través d’un préstec participatiu de 28.050.000 € (sobre el qual s’apliquen els tipus d’interès fixats a l’annex de l’acord del Consell de Ministres de 21 de juliol de 2020 i en el Marc Temporal de la Comissió Europea) i un préstec ordinari de 26.950.000 €.

Aquests instruments es regulaven a l’Ordre ministerial de 23 de juliol de 2020 per la qual es determina el funcionament del FASEE, dotat amb un total de deu mil milions d’euros i que té per objectiu prestar suport públic temporal per reforçar la solvència d’empreses no financeres afectades per la pandèmia provocada pel virus denominat COVID-19 considerades estratègiques per al teixit productiu nacional o regional. Cal destacar que les empreses que rebin el referit suport públic temporal disposaran d’un termini màxim de set (7) anys per amortitzar totalment els préstecs rebuts.

A més, és rellevant indicar que, com a empresa estratègica que és per al teixit productiu tant nacional com regional, el Grup Hesperia és una empresa hotelera que gestiona 22 hotels (és a dir, prop de 3.500 habitacions) repartits per tota Espanya, tant en el segment vacacional com en l’urbà.

Desafortunadament, com a consequència de la pandèmia, durant l’any 2020, la xifra de negoci es va reduir dràsticament, la qual cosa va afectar tant als nostres empleats com als nostres proveïdors.

A tancament de 2021, la plantilla del Grup Hesperia ascendia a més de 1.500 empleats, tots ells a Espanya, comptant, a més, amb més de 1.300 proveïdors.

Sense perjudici de les dificultats a les quals s’ha enfrontat, el Grup Hesperia sempre s’ha caracteritzat pel seu compromís amb la sostenibilitat i l’acció climàtica, amb una línia d’actuació clara que prima la digitalització, l’eficiència energètica i la sostenibilitat en totes les seves línies de negoci, buscant sempre la neutralitat climàtica en 2050. Aquest pla d’actuació es alinea amb l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides i amb l’estratègia del Pla Nacional Integrat d’Energia i Clima (2021-2030) i el Pacte Verd Europeu (European Green Deal). Així, el referit suport financer permet al Grup Hesperia mantenir els nostres objectius en matèria de transformació ecològica i digital.

A la llum de tot l’anterior, es pot afirmar que els fons rebuts s’han destinat a garantir la continuïtat de l’activitat de l’empresa prioritzant la seva viabilitat, cobrir les seves necessitats de liquiditat i executar un pla d’inversions amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència dels seus actius, impulsar la digitalització i fomentar la transició ecològica i, als efectes oportuns, es detalla el pes que ha tingut en això cadascuna de les partides:

Costos derivats de l’operativa del Grup Hesperia 64%

Pagaments no operatius, en els quals s’inclouen, entre altres, pagament de nòmines i assegurances socials, impostos, servei de deute i despeses financeres, inversions en matèria de transició ecològica i digital, etc. 36%