” Ligne d’aides directes Covid aux travailleurs indépendants et aux entreprises, prévue au titre I du décret-loi royal 5/2021, du 12 mars, sur les mesures extraordinaires de soutien à la solvabilité des entreprises en réponse à la pandémie de la COVID-19, financée par le Gouvernement d’Espagne.

Soutien financier temporaire, fourni par le Fonds d’appui à la solvabilité des entreprises stratégiques (FASEE), géré par la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).

Le 26 avril 2022, le Conseil des ministres a clôturé la procédure qui régit le fonctionnement du FASEE en autorisant son conseil d’administration à approuver l’opération de soutien public temporaire demandée par le Groupe Hesperia, qui est basée sur un soutien financier temporaire doté de 55 000 000 €, formalisé par un prêt participatif de 28 050 000 € (sur lequel sont appliqués les taux d’intérêt fixés dans l’annexe à l’accord du Conseil des ministres du 21 juillet 2020 et dans le cadre temporaire de la Commission européenne) et un prêt ordinaire de 26 950 000 €.

Ces instruments ont été réglementés dans l’arrêté ministériel du 23 juillet 2020, qui détermine le fonctionnement du FASEE, doté d’un total de dix milliards d’euros et qui vise à apporter un soutien public temporaire pour renforcer la solvabilité des entreprises non financières touchées par la pandémie causée par le virus appelé COVID-19, considérées comme stratégiques pour le tissu productif national ou régional. Il convient de noter que les entreprises bénéficiant de ce soutien public temporaire disposeront d’une période maximale de sept (7) ans pour rembourser intégralement les prêts reçus.

Il est également important de souligner qu’en tant qu’entreprise stratégique pour le tissu productif national et régional, le Groupe Hesperia est une société hôtelière qui gère 22 hôtels (soit environ 3 500 chambres) dans toute l’Espagne, tant dans le segment des hôtels de vacances que dans celui des hôtels urbains.

Malheureusement, en raison de la pandémie, au cours de l’année 2020, le chiffre d’affaires a été considérablement réduit, ce qui a affecté à la fois nos employés et nos fournisseurs.

À la fin de l’année 2021, le Groupe Hesperia comptait plus de 1 500 employés, tous en Espagne, et plus de 1 300 fournisseurs.

En dépit des difficultés auxquelles il a été confronté, le Groupe Hesperia s’est toujours caractérisé par son engagement en faveur de la durabilité et de l’action climatique, avec une ligne d’action claire qui donne la priorité à la numérisation, à l’efficacité énergétique et à la durabilité dans tous ses secteurs d’activité, en cherchant toujours à atteindre la neutralité climatique en 2050. Ce plan d’action est aligné sur l’Agenda 2030 et les Objectifs de développement durable des Nations unies, ainsi que sur la stratégie du Plan national intégré pour l’énergie et le climat (2021-2030) et le Green Deal européen. Ce soutien financier permet au Groupe Hesperia de maintenir ses objectifs en matière de transformation écologique et numérique.

À la lumière de ce qui précède, on peut affirmer que les fonds reçus ont été utilisés pour garantir la continuité de l’activité de la société, en donnant la priorité à sa viabilité, en couvrant ses besoins de liquidité et en exécutant un plan d’investissement dans le but d’accroître l’efficacité de ses actifs, de promouvoir la numérisation et de favoriser la transition écologique et, aux fins appropriées, le poids que chacun des éléments a eu à cet égard est détaillé :

Coûts dérivés des opérations du Groupe Hesperia 64%

Paiements non-opérationnels, qui comprennent, entre autres, le paiement des salaires et des assurances sociales, les impôts, le service de la dette et les frais financiers, les investissements dans la transition écologique et numérique, etc. 36%